Публічна оферта
Офіційні умови надання рекрутингових та консультаційних послуг з підбору іноземного персоналу
1. Загальні положенняЦя сторінка є офіційною публічною пропозицією (офертою) компанії Rhombus Recruiting щодо надання комплексу рекрутингових, консультаційних та супровідних послуг у сфері легального залучення іноземних працівників.
Використання сайту, заповнення будь-яких форм, надсилання контактних даних або запитів означає прийняття користувачем умов цієї публічної оферти.
2. Законодавча відповідністьКомпанія здійснює діяльність у суворій відповідності до чинного законодавства України, у тому числі:● Закону України «Про зайнятість населення»;● Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»;● Порядку оформлення дозволів на застосування праці іноземців;● Норм щодо обробки та захисту персональних даних.
Усі процеси відбуваються виключно у правовому полі, прозоро та з дотриманням міжнародних принципів Fair Recruitment.
3. Обсяг та характер послугRhombus Recruiting надає послуги, що включають (але не обмежуються):● консультування роботодавців щодо підбору іноземного персоналу;● пошук та відбір кандидатів згідно з вимогами замовника;● організацію процесу отримання дозволів на роботу;● координацію легалізації перебування іноземних працівників;● комунікацію з партнерами та офіційними установами;● супровід роботодавця і кандидата протягом усього рекрутингового циклу.
Надання послуг здійснюється на умовах індивідуального договору між компанією та замовником/кандидатом.
4. Вартість послуг та порядок розрахунківФінальна вартість, строки, обсяг робіт та відповідальність сторін визначаються окремим письмовим або електронним договором.
Ціни, розміщені на сайті, мають ознайомчий характер і не є остаточною комерційною пропозицією.
5. Права та обов’язки сторінКомпанія зобов’язується:● виконувати послуги якісно та в установлені строки;● дотримуватися вимог законодавства щодо легального працевлаштування іноземців;● забезпечувати конфіденційність персональних даних;● не стягувати з кандидатів прихованих платежів та комісій.
Користувач (роботодавець/кандидат) зобов’язується:● надавати достовірну інформацію;● ознайомитись із цією офертою та політикою конфіденційності;● виконувати умови договору та чинного законодавства.
6. Обмеження відповідальності
Rhombus Recruiting не гарантує отримання дозволів, віз чи працевлаштування у випадках, що залежать від державних органів або третіх сторін.
Компанія не несе відповідальності за затримки, пов’язані з роботою консульств, міграційних служб, транспортних компаній чи інших організацій, діяльність яких впливає на процес працевлаштування іноземців.
Інформація на сайті має ознайомчий характер і не є юридичною консультацією.
7. Обробка персональних даних
Передача особистої інформації через сайт означає згоду користувача на її обробку відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
Компанія обробляє дані виключно з метою надання послуг та зобов’язується не передавати їх третім особам без законних підстав.
8. Порядок внесення змін
Компанія залишає за собою право оновлювати зміст цієї оферти, політики та умови співпраці без попереднього повідомлення.
Оновлена редакція набирає чинності з моменту публікації на сайті.
9. Акцепт оферти
Фактом акцепту (прийняття) умов цієї публічної оферти є:● використання сайту;● заповнення форм зворотного зв’язку;● подання заявки на підбір персоналу;● надання своїх персональних даних.
10. Контакти з питань
Rhombus Recruiting
Email: moc.liamg%40rhgnitiurcersubmohr
Телефон: +380 97 551 37 97