/ закон і порядок /
Rhombus Recruiting — гарант прозорості та законностіу міжнародному рекрутингу
Міжнародний ринок праці сьогодні змінюється швидше, ніж будь-коли. Українські компанії все частіше залучають фахівців з-за кордону, а разом із цим зростає і потреба у перевірених партнерах — тих, хто гарантує чесність, законність і прозорість усіх процесів. Саме на таких принципах побудована робота Rhombus Recruiting.
Rhombus Recruiting створив комплексну модель міжнародного рекрутингу, яка виключає «сірі» схеми. Кожен етап — від першого запиту роботодавця до приїзду працівника — документально підтверджений і контролюється юристами компанії. Партнери за кордоном працюють виключно за чинними рекрутинговими ліцензіями, а всі угоди оформлюються офіційно. У центрі цієї системи — принцип Zero Exploitation: нульова толерантність до будь-яких форм зловживань чи прихованих платежів.
Fair Recruitment як стандарт
Компанія послідовно дотримується міжнародних норм справедливого рекрутингу — Fair Recruitment, розроблених Міжнародною організацією праці. Це означає — жодних комісій із кандидатів, чіткі письмові контракти зрозумілою мовою, повага до людської гідності й повна добровільність працевлаштування. Всі працівники проходять інструктаж та отримують підтримку навіть після прибуття до України — від адаптаційних консультацій до контролю умов проживання.
Fair Recruitment — це гарантія того, що права та гідність працівника непорушні, навіть якщо він працює далеко від дому та не знає місцевих законів.
Трудовий юрист Rhombus Recruiting
Юридичний супровід «під ключ»
Rhombus Recruiting бере на себе повний цикл легалізації кожного спеціаліста: оформлення дозволу на роботу, візи D-04, посвідки на тимчасове проживання, медичного страхування та реєстрації місця проживання. Компанія діє не як посередник, а як оператор повного циклу — з юридичною відповідальністю і прозорими процесами.
Відкрита комунікація з роботодавцями
Ми відкрито надаємо роботодавцям:● копії всіх документів працівників;● графіки оформлення і прибуття;● індивідуальні досьє кандидатів (CV, відео, рекомендації);● звіти про адаптацію після приїзду.
Це дозволяє компаніям у будь-який момент перевірити статус кожного працівника та бути впевненими у його законному статусі.
Внутрішній аудит і контроль якості
Rhombus Recruiting має внутрішню службу контролю якості, яка:● перевіряє партнерів у країнах Азії;● проводить моніторинг скарг;● здійснює періодичні аудити процедур рекрутингу;● фіксує всі порушення і оперативно їх усуває.
Ми створюємо не просто бізнес — ми формуємо нову культуру відповідального рекрутингу.
Прозорість і законність — це не просто частина нашої роботи, а фундамент довіри між усіма сторонами: роботодавцем, працівником і державою. Rhombus Recruiting робить міжнародне працевлаштування безпечним, контрольованим і соціально відповідальним.