/ юридичне питання /
Страхування іноземних працівників:як Rhombus Recruiting знімає ризики з бізнесу
В Україні медичні послуги для іноземців не покриваються державою. Тож страховий поліс — це не просто вимога для отримання візи чи посвідки на проживання. Це — інструмент управління ризиками для вашого бізнесу.
Уявіть ситуацію: на виробництві або в сервісі працює іноземний спеціаліст, усе організовано — дозвіл, віза, житло, навчання. Але раптом людина хворіє або потрапляє в нещасний випадок. Куди звертатися? Хто покриє витрати?Без належного медичного страхування це стає не лише людською, а й фінансовою проблемою для роботодавця.
Саме тому система легального працевлаштування в Україні включає обов’язкове медичне страхування іноземних працівників. І компанія Rhombus Recruiting бере цю частину відповідальності повністю на себе — від оформлення поліса до контролю його дії протягом усього контракту.
Страховий поліс забезпечує:● оплату лікування у випадку хвороби або травми;● компенсацію витрат при нещасних випадках;● доступ до приватних клінік і швидкої медичної допомоги;● фінансовий захист роботодавця від непередбачених витрат.
Таким чином, страхування стає частиною HR-стратегії компанії, підвищуючи рівень безпеки та лояльності персоналу.Rhombus Recruiting працює лише з перевіреними страховими компаніями, що мають українську ліцензію та міжнародні стандарти обслуговування. Для кожного працівника оформлюється повний страховий пакет, який включає:
Медичне страхування іноземних працівників
Покриває звернення до лікаря, діагностику, медикаменти, стаціонарне лікування.Поліс діє на всій території України. Сума покриття — від 50 000 до 100 000 грн залежно від пакета.
Страхування персоналу від нещасних випадків
Компенсує витрати у випадку травми, каліцтва або смерті внаслідок нещасного випадку. Часто входить у базовий пакет автоматично.
Страхування відповідальності роботодавця
Захищає компанію у випадку, якщо працівник отримав травму під час виконання своїх обов’язків.Це — гарантія юридичного захисту і репутаційної безпеки.
Процедура оформлення страховки іноземного працівника
● Після відбору кандидата Rhombus Recruiting передає дані до страхової компанії.● Поліс оформлюється на термін дії візи або контракту.● Працівник отримує копію поліса ще до виїзду з рідної країни.● Оригінал реєструється в Україні й додається до пакета документів для посвідки на проживання.
Компанія контролює чинність усіх полісів і вчасно оновлює дані протягом усього періоду перебування працівника в Україні.
Переваги для роботодавця
● Законність — компанія дотримується вимог державних органів.● Фінансова безпека — усі ризики лікування чи нещасних випадків покриває страховка.● Репутація надійного HR-бренду — турбота про персонал підвищує імідж на міжнародному ринку.● Контроль. Rhombus Recruiting відстежує дії полісів і координує взаємодію зі страховими партнерами.
Ми не просто легалізуємо працівників. Ми забезпечуємо повний юридичний, медичний і соціальний захист — щоб роботодавець міг думати про бізнес, а не про папери.
Трудовий юрист Rhombus Recruiting
Як Rhombus Recruiting забезпечує прозорість?
Ми співпрацюємо лише з офіційно зареєстрованими страховими компаніями, які мають міжнародні стандарти обслуговування. Усі поліси оформлюються безпосередньо на ім’я працівника, а копії передаються і роботодавцю, і самому застрахованому.Жодних прихованих комісій чи додаткових платежів — усе входить у вартість пакету легалізації працівника.
Страхування іноземних працівників — це не витрати, а стратегічна інвестиція, що зменшує ризики, підвищує ефективність і формує довіру між роботодавцем і працівником.
Rhombus Recruiting забезпечує повний страховий супровід, щоб кожен кандидат, який приїжджає працювати в Україну, був захищений.А кожен бізнес — спокійний за законність і безпеку своєї команди.